集团组织召开相同座谈会

揭晓时间：2018-05-06 05:27

2018年5月6日下昼16：00，，，，，，集团组织召开相同座谈会，，，，，，约请深圳市前海翔明股权投资有限公司、北京玉创咨询有限公司首创人、总裁彭宏志先生与集团中高层管理职员举行交流：

一、学习心态：断、空、智，，，，，，学习，，，，，，要有空杯心态，，，，，，放空自己

二、后互联网时代的焦点

2015年被称之为互联网年，，，，，，2015年之后，，，，，，统称为后互联网时代，，，，，，信息越来越对称，，，，，，后互联网时代商业的实质就是“利他”。。。。。要做到“利他”，，，，，，最焦点的就是要“创造客户认可的价值”，，，，，，更准确的说是“创造精准客户认可的价值”。。。。。要先定位精准客户，，，，，，相识精准客户的精准需求。。。。�？？？？？？？？突У男枨蠊卜治�5个条理，，，，，，心理需求、清静需求、心灵需求、体验需求和自我加入和实现的需求，，，，，，我们要逐步知足客户的需求，，，，，，这样我们的客户就会越来越多。。。。。

三、经济学纪律

彭总跟我们分享了一条经济学的纪律：当商品降价15%时，，，，，，客户会意动，，，，，，下降30%时，，，，，，客户会猖獗，，，，，，下降60%时就会蹂躏执法的底线。。。。。同时以瑜伽馆为例，，，，，，分享了免费模式的应用，，，，，，要花别人的钱干自己的事情，，，，，，花未来的钱和资源干现在的事情。。。。。

四、收入泉源和本钱

收入泉源整体来说两个部分：营业收入和资源收入，，，，，，资源收入是生长和想象空间最大的；；；；；；整天职为恐怖的牢靠本钱、可怜的隐形本钱和惋惜的机会本钱，，，，，，我们要做的就是要扩大和提升收入的泉源，，，，，，并且要倾覆性的降低本钱。。。。。要增强焦点竞争力的收入，，，，，，所谓焦点竞争力，，，，，，就是焦点资源和焦点能力的绞合，，，，，，是别人不可替换的事情。。。。。

五、维度：时间、空间、角度

人生除了生死没有大事，，，，，，不要纠结；；；；；；人最恐怖的事情是不知道自己不知道，，，，，，最可悲的是知道了不去干，，，，，，以是我们每一小我私家都要转变，，，，，，知道了就马上去干，，，，，，不知道的事情要有胸怀和名堂去接纳万物，，，，，，去虚心的接受；；；；；；要阴阳一体，，，，，，“阳”是指对公司平台的尊重、对同事的尊重和对自己的尊重，，，，，，“阴”是指要有敬畏感，，，，，，尊重+敬畏方能抵达阴阳一体。。。。。一个公司和团队，，，，，，要有“匪气”，，，，，，也要有“官气”，，，，，，相团结方能长治久安。。。。。

彭总的分享给集团的中高层管理职员带来了新鲜的知识，，，，，，更多的是从心灵上带给我们攻击，，，，，，正如彭总所说，，，，，，局限我们自己头脑能力的只有我们自己，，，，，，读万卷书不如行万里路，，，，，，行万里路不如阅人无数，，，，，，阅人无数不如名师指路，，，，，，名师指路不如自己醒悟。。。。。

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